Europejskie ramy kwalifikacji a standard pracy doradcy finansowego – część 2.

Zasadniczym elementem europejskich ram kwalifikacji ERK jest system ośmiu poziomów odniesienia, kładących nacisk na kształcenie formalne (szkoła, studia), poza formalne (konferencje, szkolenia, kursy itp) i nieformalne (własne doświadczenie), czyli na wyniki nauczania.

Wynik nauczania bez względu na to, w jakim systemie został zdobyty.

Odpowiedź na pytanie “co uczący będzie umiał po procesie kształcenia, jakie nabędzie umiejętności i jak to zmieni jego poziom kwalifikacji zawodowych w porównaniu z przyjętymi poziomami odniesienia”.

Jak powiedział  Serge Ravet Dyrektor Europejskiego Instytutu eLearningu i Wice Prezydent Europejskiej Fundacji Jakości w eLearningu:

-”Należy zrozumieć potrzebę nowych kompetencji. Celowość ustawicznego rozwoju zawodowego…  zrozumieć Krajowe Standardy Kwalifikacji Zawodowych.”-